私たちの課題認識

グローバル化、デジタル化等の進展により、日本の社会が大きく変化しようとする中で、

一部の先進的な取り組みに限定しない、広域的な人材育成の変革が必要とされています。

次世代型人材の定義

今後迎える大きな社会変化の中で求められる人材は、

「現実的な課題を設定し、自ら思考して実行に移すことが出来る姿勢と能力･技能」を持った

次世代型人材だと考えています。

教育の現状

次世代型人材の育成のため、現実の世界で課題解決を行う企業や団体と連携した

取組が有効ですが、教育現場で取り入れるには負荷が高く、

一部の地域や学校に限定されると認識しています。

５つの事業

教育の現状を踏まえ、当法人では、

5つの事業によって、教育現場、行政、企業・個人、NPOの連携を作り上げ、

共創型次世代教育の普及・深化を目指します。